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陕西人才公共服务网所依托的中国西安人才市场,有着深厚的历史背景与重要的地位。它成立于1996年7月,这一创建并非偶然,而是由原国家人事部、陕西省人民政府以及西安市人民政府共同携手组建而成。在管理权责上,以陕西省人民政府为主进行管理,是国家级区域性人才市场,在区域人才交流与配置方面发挥着关键引领作用。
人才市场管委会有着完善的管理架构,下设办公室。该办公室性质特殊,为省人社厅管理的副厅级事业单位,并且与陕西省人才交流服务中心合署办公,这种模式有利于整合资源、提高工作效率,形成强大的工作合力,更好地为人才服务工作提供组织保障。
在工作部门设置上,现设有9个工作部门。这些部门分工明确、协同合作,涵盖了人才服务的各个方面,从人才引进、培养到就业指导、档案管理等,形成了一个全方位、多层次的服务体系。在人员配备方面,共有员工167人,他们凭借专业的知识和丰富的经验,为人才市场的各项业务开展提供了坚实的人力支持。
在业务规模上,中国西安人才市场成绩斐然。管理流动人员人事档案多达33万份,这一庞大的数据体现了其在档案管理方面的规范性与权威性,也为流动人员的就业、社保等提供了重要的依据。年服务群众近80万人次,无论是求职者还是各类人才,都能在这里获得所需的服务与帮助,无论是就业咨询、职业规划还是技能培训等。同时,年服务用人单位1.9万家次,为众多企业提供了人才招聘、人才测评、人才培训等一系列服务,助力企业吸引人才、留住人才,推动企业的发展壮大。可以说,中国西安人才市场是我省最大的公共就业和人才服务窗口,在促进就业、推动人才流动与合理配置等方面发挥着不可替代的重要作用。