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山东省人力资源和社会保障厅,作为山东省政府的重要组成部门,承担着全省人力资源和社会保障工作的规划、管理与服务职责。根据党中央、国务院批准的《山东省机构改革方案》以及《中共山东省委、山东省人民政府关于山东省省级机构改革的实施意见》的相关要求,山东省人力资源和社会保障厅被明确设定为正厅级单位,这一设定不仅体现了其在全省政府机构中的重要地位,也彰显了其在推动人力资源和社会保障事业发展中的关键作用。

作为正厅级单位,山东省人力资源和社会保障厅在职能配置上更加科学合理,人员编制上更加精干高效。它负责制定和实施全省人力资源和社会保障政策,包括就业创业、人才引进与培养、社会保险、劳动关系协调等多个方面,旨在构建更加公平、可持续的社会保障体系,促进全省人力资源的合理流动和优化配置。

同时,山东省人力资源和社会保障厅还积极加强与其他政府部门的沟通协调,形成工作合力,共同推动全省经济社会持续健康发展。在推进机构改革的过程中,该厅始终坚持问题导向、目标导向,注重改革实效,确保各项改革措施落地生根,为全省人力资源和社会保障事业的蓬勃发展提供了有力保障。